绩效反馈面谈的内容主要包括()。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进

财经类 绩效,来年,反馈 已帮助 人

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

A.把重点放在解决问题上

B.商讨来年的工作目标

C.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划

D.鼓励员工积极参与到反馈过程中

E.就绩效现状达成一致

热搜:信息反馈需要满足的要求不包括下列