导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 总裁独断专行 几乎听不进下属意见而产生的压力属于()压力来源。A.企业文化B.人际关系C.个性特点 职业资格 2020-07-04 09:51:04 压力,独断专行,企业文化 已帮助 人 总裁独断专行、几乎听不进下属意见而产生的压力属于()压力来源。A.企业文化B.人际关系C.个性特点D.工作条件请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:心理测验可以测量几乎所有人的能力和特质 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A考查压力来源中的企业文化。 相关问题 1、指挥型领导的特点是一味地让下属按照自己的意志工作 不倾听下属的建议和意见。() 2017-03-23 2、()不能解决演讲枯燥无味 听不进 坐不住 记不牢 使不上的问题。A.借助工具书B.借助幽默C.提高音 2017-03-27 3、丙公司是一家从事房产中介的公司 公司的总裁兼任董事长 监事 而且公司的大小权利都几乎集中于总 2018-12-04 4、成功企业的领导者往往听不进坏消息 员工对企业危机熟视无睹是企业产生成长风险的原因之一。() 2019-08-20 5、某汽车公司总裁准备开发一个新产品 为此而召集他的参谋人员开会研究 各个参谋人员的意见并不统 2020-01-14 6、下列做法中 符合领导对员工信任的要求的是( )A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见C.善于从 2020-04-28