导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 管理学中“霍桑试验”的结论对职工的定性是_____。A: 经济人B: 社会人C: 自我实现人D: 复杂人 招录类 2020-07-04 18:42:32 经济人,结论,职工 已帮助 人 管理学中“霍桑试验”的结论对职工的定性是_____。A: 经济人B: 社会人C: 自我实现人D: 复杂人 热搜:关于框架结构的变形,下列结论中正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案: B解析:霍桑实验表明,经济因素只是第二位的东西,社会交往、他人认可、归属某一社会群体等社会心理因素才是决定人工作积极性的第一位的因素。其结论是职工是“社会人”。故本题答案选B。 相关问题 1、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。A.科学管理理论B.霍桑试验结论C.管理过程理论D.权变 2018-01-24 2、霍桑实验的结论中对职工的定性是A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人 2019-07-05 3、黑膏药制备时 麝香 冰片等细料药的加入工序应是 A.药料提取(“炸料”) B. 2021-10-22 4、霍桑试验的结论中对职工的定性是() 2022-08-13 5、梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点 它们是()。 2022-08-22 6、梅奥等人对霍桑试验总结后得出的结论主要有() 2022-08-31