下列各项不属于员工招聘作用的是( )。A.通过员工招聘 可以为空缺职位找到合适的人选B.通过员工招

建筑类 员工,空缺,人选 已帮助 人

下列各项不属于员工招聘作用的是( )。

A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选

B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构

C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象

D.通过员工招聘,可以节省企业的管理费用

热搜:下列各项属于国别风险的是

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:D

    员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道,对企业人力资源管理具有重要作用。这些作用主要表现在以下四个方面:①通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选;②通过员工招聘,可以改善企业的员工结构;③通过员工招聘,可以树立良好的企业形象;④通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用。