某企业根据自身业务发展 制定了整体发展战略 确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名
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某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
根据上述资料，回答下列问题：
企业的招聘方法应以（ ）为主。
A.媒体广告招聘 B.校园招聘
C.职位转换 D.人才招聘会
热搜：个人理财是指客户根据自身
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答案：ABD
由于招聘对象的来源不同，招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。其中，外部招聘是指企业出现职位空缺时，企业从外部选择适宜的人员补充空缺职位的方法。外部招聘的方法较多，常见的主要有：媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、海外招聘和申请人自荐等。