导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 能丰富培训对象的工作经历 并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（ ）。A.工作轮换 建筑类 2020-07-10 16:14:05 对象,短处,长处 已帮助 人 能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是（ ）。A.工作轮换 B.师带徒 C.行动学习 D.教练 热搜：干部教育培训的对象是全体干部,重点是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A工作轮换又称轮岗，是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。 相关问题 1、能丰富培训对象的工作经历 并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（ ）。A.工作轮换 B.师 2020-07-10 2、既能丰富培训对象的工作经历 又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。A.师带徒 B.轮 2020-07-10 3、能丰富培训对象的工作经历 并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。 2020-08-05 4、既能丰富培训对象的工作经历 又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是()。 2020-08-05 5、能丰富培训对象的工作经历 并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。A．工作 2020-10-17 6、能丰富培训对象的工作经历 同时较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。A．师 2020-10-17
