建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()
劳动合同,书面
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日 B.1个月 C.45日 D.2个月
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答案:B
《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
