企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
雇主,法律法规,做法
已帮助 人
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答案:C
企业在社会中的形象越好,越有利于招聘活动良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣,从而有助于提高招聘的效果;目前越来越多的企业关注自身的“雇主品牌”,将其作为人才争夺战当中的重要工具。
