导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者与用人单位签订劳动合同后 在履行过程中 可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外 一般应提 财经类 2020-07-28 10:47:56 劳动者,规定,形式 已帮助 人 劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以()通知用人单位。A.口头协议形式B.协商形式C.书面形式D.合同形式 热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以书面形式通知用人单位。 相关问题 1、劳动者在同一用人单位工作满10年的 即可与用人单位签订无固定期限劳动合同() 2017-07-13 2、2012年3月1日 公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后 双方发生劳动争议。劳动争议发生后 甲 2020-04-28 3、劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务 用人单位决定 直接涉及劳动者切身利 2020-04-28 4、2012年3月1日 公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后 双方发生劳动争议。劳动争议发生后 甲 2020-04-28 5、劳动者与用人单位签订书面劳动合同后 就应该按照双方约定的劳动合同期限履行义务 若提前解除劳动 2022-08-26 6、只有全日制劳动者才能与用人单位签订劳动合同。 2022-08-28