现代人力资源管理的特色不包括（）。A.采取人本取向 贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取面向任
取向,员工,组织
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现代人力资源管理的特色不包括（）。
A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
B.采取面向任务取向，强调让人适应工作
C.采取互惠取向，强调组织和员工之间的“共同利益”
D.采取权变取向，强调因人因时因境实施管理
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答案：B
传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作。而现代人力资源管理则有很大不同，其特色表现为：1、人力资源管理采取人本取向；2、人力资源管理采取互惠取向。3、人力资源管理采取科学取向。4、人力资源管理采取系统取向；5、人力资源管理采取权变取向。