导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是（ ）。A.排序法 B.行为锚定法C.关键事件法 D 财经类 2020-07-28 10:39:03 排列,顺序,业绩 已帮助 人 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是（ ）。A.排序法 B.行为锚定法C.关键事件法 D.强制分布法 热搜：c类ip地址的最高三个比特位从高到低依次是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。 相关问题 1、将①宪法 ②劳动法律 ③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（）。A．①②③ B．③①②C. ①③②D．② 2019-01-15 2、将①宪法 ②劳动法律 ③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（）。 A．①②③ B．③①② 2019-05-09 3、将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。 2020-08-05 4、对以下列示的各种类型的信息 按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列 哪个选项的排列顺序是 2021-01-06 5、对以下列示的各种类型的信息 按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列 排列顺序正确的是（）。 Ⅰ 询 2022-08-30 6、彩画等级按照从高到低的顺序排列 正确的是（）。 2022-09-21
