关于晋升竞赛的说法 正确的是( )。A.参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B.员工晋升决策是
候选人,员工,差别
已帮助 人
关于晋升竞赛的说法,正确的是( )。
A.参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大
B.员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的
C.最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬,而失败者得到少部分
D.组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩,而不能是“关系”或运气
E.参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内
-
答案:ABD
要想让晋升竞赛能够激发出候选人的最大程度的努力,就必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性。员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上,往往是因为他们比其他候选人更有优势一些。得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬,失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩,而不能是“关系”或运气。
