李成明是一家上市公司新招聘的人事助理 工作一段时间之后 他发现原来的工作分析是8年前做的 随着公司
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李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。
作为一名人事专员，李成明进行工作分析所包含的内容有（）。
A.对组织内各职位所要从事的工作内容清晰地界定
B.对组织内各职位所要承担的工作职责清晰地界定
C.确定各职位所要求的任职资格
D.通过各种途径发布招聘信息
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答案：ABC
工作分析包括两个部分的活动：一是对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作职责清晰地界定；二是确定各职位所要求的任职资格，如学历、专业、年龄、技能、工作经验、工作能力以及工作态度等。工作分析的结果一般体现为职位说明书。