导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当团队处于形成期时 团队内部矛盾多 内耗大 一致性少 成效不明显 需严加控制 那么应该采取()型 继续教育 2020-08-02 12:24:45 团队,内耗,成效 已帮助 人 当团队处于形成期时,团队内部矛盾多,内耗大,一致性少,成效不明显,需严加控制,那么应该采取()型的领导方式。A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式 热搜:有效的沟通是团队中出现矛盾的时候最主要的处理方式 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、()是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A 企业制度B 企业形象C 企业精神D 团队意识 2019-08-20 2、自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式 他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组 2020-01-11 3、某项目团队内部规定 只有当项目组长签字确认后才能开始其信息系统的详细设计 这种活动之间的逻辑关系属 2020-07-02 4、【判断题】设置个人奖励可能会增加团队成员间的竞争力 从而在团队内部形成一种压力 凝聚力也可能会 2022-08-26 5、【判断题】在团队内部 规范的形成与延续必须依赖团队明文规定的各种制度。 2022-08-30 6、【多选题】团队协同让我们每个人发挥出自己的长板 从而形成一个更高的木桶。所以 2022-09-15