简述清朝考课与赏罚制度的主要内容。
清朝,制度
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简述清朝考课与赏罚制度的主要内容。
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参考答案：清政府高度重视考课的作用，把它作为官吏调整升降和行赏处罚的重要依据，通过考课“视其称职与否，即分别去留，以示劝惩”。清朝的考课由吏部清吏司主持，都察院负责协同与监督。考课三年一次，称为考满。京官和地方官的考课分别进行，对京官的考课称作“京察”，地方官的考课称作“大计”。清朝的官吏考课内容有：守、才、政、年四格。升降赏罚是对官吏进行考课与监察的一个必然结果。一般根据“京察”和“大计”的结果，决定官吏升降赏罚。清朝奖赏采用以下几种方式：第一，升迁、加级、增俸;第二，入旗或改旗;第三，赏赐物品;第四，封赠上代，荫及后代;第五，名誉鼓励表扬。清朝处罚官吏主要采取以下几种方式：第一，严重失职、贪赃枉法者，革职问罪;第二，不谨者、罢软者，免官革职;第三，浮躁者、才力不足者，降职或调离;第四，年老有病者，劝其休致。此外，还有罚俸、罢斥等。