关于绩效考核中的强制分布法正确的是()。

财经类 2020-08-05 12:37:29 绩效考核,绩效,员工已帮助人

关于绩效考核中的强制分布法，正确的是()。

A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果 C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布 D:绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距

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关于绩效考核中的强制分布法 正确的是()。