()对个体的相关工作行为具有指导性 动力性的影响 是组织管理中重要的研究对象。

财经类 指导性,工作,个体 已帮助 人

()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。

A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度

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