人员招聘管理中的科学性主要体现在()方面。
科学性,人员,方面
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人员招聘管理中的科学性主要体现在()方面。
A:每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D:每一项测试不一定有自身的标准程序 E:制定人员招聘计划
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答案：AC
人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期，要实现这一目标，需要坚持科学原则，它主要体现于三方面：①标准化，每一项测试必须有自身的标准程序，而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序；②可比性，不同应聘者的测试结果要具有可比性，否则无从选择；③客观性，能够真实地反映被测者的情况，不受评分者的主观判断或偏见影响。