霍桑实验的主要研究结果是发现()。
发现,员工,关系
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霍桑实验的主要研究结果是发现()。
A:物理环境与员工的工作效率关系较少 B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C:工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 D:发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动
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答案：A
梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成，研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。