下列关于人力资源的时效性的说法 错误的是()。
人力资源,时效性,个体
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下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。
A:处于成长发育期的个体不是现实的人力资源 B:人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化 C:当个体的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，该个体将不再是现实的人力资源 D:个体的技能如果得不到使用和发挥，会导致个体的积极性消退
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答案：B
人力资源以人为载体，表现为人的脑力和体力，因此与人的生命周期紧密相连。生命周期和人力资源的这种关系决定了人力资源的时效性。人力资源如果长期不用，就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥，就可能会过，或者导致人的积极性消退，造成心理压力。