相对于外部招聘而言 内部招聘的优点是()。
优点,连续性,血液
已帮助 人
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
A:给企业带来新鲜血液 B:招聘对象的选择余地大 C:提高组织培训的投资回报率 D:保持员工晋升的连续性 E:人员测评的成本低
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答案：CDE
内部招聘的优点是，①了解全面，绩效预期准确；②鼓舞士气，激励现有员工进取；③应聘者可很快适应工作；④选择费用低；⑤提高组织培训的投资回报率；⑥保持员工晋升的连续性。而给企业带来新鲜血液和招聘对象的选择余地大是外部招聘的优点。