人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。
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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。
A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C:采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能 D:以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
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答案：D
近年来，人力资源管理部门的架构发生了变化，出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。在这种新型的组织结构中，人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现，内部的工作人员划分为三个部分：第一个部分是服务中心；第二个部分是业务中心；第三个部分是专家中心。