职工新进用人单位且符合享受年休假条件的 当年度年休假天数折算方法为()。

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职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。

A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数 C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

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