内部提升管理人员有哪些优缺点?

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内部提升管理人员有哪些优缺点?

热搜:不会产生内部碎片的存储管理是

答案解析

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  • 参考答案内部提升制度具有以下优点:  (1)有利于调动组织内部成员的工作积极性。  (2)有利于吸引外部人才。  (3)有利于保证选聘工作的正确性。  (4)有利于被聘者迅速展开工作。  内部提升制度也存在弊端,具体表现为:  (1)引起同事之间的不团结。  (2)可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。