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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上还兼顾了其他角度的绩效考核这些角度包括()。

财经类 2020-08-15 00:58:18 角度,绩效考核,传统已帮助人

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。

A:顾客角度 B:内部流程角度 C:资金运用角度 D:学习与发展角度 E:市场开发角度

热搜：平衡矩阵型组织的考核激励

答案解析

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答案：ABD
平衡计分卡在传统财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度。