导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在员工招聘中 对未被录用人员 应()。 财经类 2020-08-15 01:04:32 员工,人员,企业 已帮助 人 在员工招聘中,对未被录用人员,应()。A:不予理睬 B:设置其他岗位予以安置 C:以妥善的方式通知其未被企业录用 D:将其信息透露给其他企业 热搜:负责审批县级政府各部门拟录用人员名单 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C在对求职资料合格者进行笔试、面试、专门考查的基础上,决定求职者是否被录用。对决定录用的人员,根据有关规定,办理有关手续;对未被录用人员,应以妥善的方式通知其未被企业录用。 相关问题 1、员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步 应借助多种手段以公平和客观地作出选拔 这些手段包括: 2017-06-04 2、阳光公司注册登记成立后 经有关部门批准 向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的 2017-07-25 3、《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位 所在地的妇 2017-07-27 4、组织在进行人员招聘录用工作时()。 A.内部调整应先优于组织外招聘 B.组织外招聘应先 2018-12-22 5、组织在进行人员招聘录用工作时组织外招聘应先优于内部调整。() 2020-01-28 6、下列关于讯问犯罪嫌疑人的说法中 有哪些是错误的?()A.某侦查人员需要对未被拘留的犯罪嫌疑人甲进行 2020-04-28