导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效就其范围而言 可以分为企业绩效 部门绩效和()。 财经类 2020-08-15 01:01:28 绩效,范围,部门 已帮助 人 绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和()。A:工作绩效 B:资源绩效 C:管理绩效 D:员工个人绩效 热搜:企业考核指标与绩效标准 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D绩效就其范围而言,可以分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种。其中,员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果。 相关问题 1、依照控制工作的业务范围分类 可以将控制工作分为()。A.任务控制 绩效控制和战略控制B.生产控制 2017-06-20 2、绩效就其范围而言 可以分为()。 A.企业的绩效 B.部门的绩效 C.政府的绩效 D.员工个人的绩效 E. 2018-12-24 3、从绩效考评的对象和范围上区分 绩效考评指标可以分为 ()A.组织绩效考评指标体系B.团队绩效 2020-05-03 4、下列关于绩效的表述错误的是()。A.绩效就其范围而言 分为企业的绩效 部门的绩效和员工个人的绩效三 2020-07-02 5、绩效就其范围而言 可以分为()。 2024-03-30 6、下列关于绩效的表述 错误的是()。A.绩效就其范围而言 分为企业的绩效 部门的绩效和员工个人的绩效 2024-03-31