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财经类 2020-08-15 01:02:03 绩效,绩效考核,阶段已帮助人

A:收集考核信息 B:绩效沟通 C:考核结果反馈 D:考核结果运用

难度★★☆ 搜索

答案：B
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商。绩效考核评价是指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况作出整体考核和综合评价的过程。