下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。

财经类 部门,有效性,指数 已帮助 人

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。

A:信息沟通 B:一线管理和管理质量 C:群体间的协作能力 D:人力资源管理部门费用/总经营费用

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