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忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。

财经类 2020-08-15 01:08:11 理论,领导,情境已帮助人

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。

A:特质理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
特质理论的不足表现在：忽视了下属的需要，没有指明各种特质之间的相对重要性，忽视了情境因素，没有区分原因和结果。