导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论 如果一个领导让员工明确别人对他的期望 成功绩效的标准和工作程 财经类 2020-08-15 01:14:03 罗伯特,领导,绩效 已帮助 人 按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A:成就取向式 B:支持式 C:指导式 D:参与式 热搜:心理动力理论是由哪一人物提出的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C指导式领导:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。 相关问题 1、路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的 其基础是动力 2017-10-04 2、路径-目标理论是由()提出来的。A亚当斯B保罗赫塞C布兰查德D罗伯特豪斯 2017-10-21 3、路径——目标理论的提出者是:() A.保罗·赫西和肯·布兰查德 B.亨廷顿 C.罗伯特·豪斯 D.斯乔 2018-02-25 4、罗伯特.豪斯提出的理论包括( )。A.交易型和改变型领导理论 B.魅力型领导理论C.路径一目标理论 2020-07-03 5、罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。 2020-08-15 6、罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于什么类型的领导行为()。 2020-08-15