工作的内在激励度的计算公式是().

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工作的内在激励度的计算公式是().

A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]x反馈性 B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]x工作自主性x反馈性 C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]x工作自主性 D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]x反馈性

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