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找出工作绩效差距制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

财经类 2020-08-15 01:10:58 绩效,针对性,计划已帮助人

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

热搜：企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。