导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 薪酬等级的区间中值级差越大 则薪酬区间的重叠区域()。 财经类 2020-08-15 01:15:47 区间,薪酬,中值 已帮助 人 薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域()。A:越小 B:越大 C:不变 D:越不确定 热搜:企业薪酬管理的重点是要处理好薪酬的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A薪酬等级之间的交叉程度公式为:PV=FV/(1+i)n,其中PV表示最低薪酬等级的区间中值,FV表示最高等级的区间中值,n表示等级数量,i表示级差。因此,薪酬等级区间中值级差越大,或者同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越小,反之,则薪酬区间的重叠区域就越大。 相关问题 1、在薪酬区间中值一定的情况下 各薪酬等级中值之间的级差越大 则薪酬结构中的等级数量就越多。( 2018-04-08 2、相邻薪酬等级的区间中值级差恒定 各薪酬区间的变动比率越大 则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少 2018-04-08 3、在薪酬等级的变动幅度一定的情况下 薪酬等级的区间中值极差越大 则()。A.薪酬变动率越大B.薪酬区 2018-11-29 4、在薪酬等级的变化幅度一定的情况下 薪酬等级的区间中值级差越大 则()。A.薪酬变动率越大B.薪酬区 2020-07-03 5、在薪酬等级的变化幅度一定的情况下 薪酬等级的区间中值级差越大 则()。 2020-08-15 6、在薪酬等级的变动幅度一定的情况下 薪酬等级的区间中值级差越大 则( )。 A.薪酬变动率越大 B. 2024-03-31