导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是(). 财经类 2020-08-15 01:19:25 销售员,佣金,薪酬 已帮助 人 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员 B:专业软件销售员 C:食品销售员 D:服装销售员 热搜：企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查销售人员薪酬.对于一些技术含量较高，市场较为狭窄，销售周期较长的产品来说，其销售人员的素质及其稳定性要求都很高，因此采取“高基本薪酬+低佣金或奖金”的薪酬制度比较合适. 相关问题 1、我们通常所说的薪酬包括：A 基本工资B 绩效加薪或晋升制度C 浮动薪酬（奖金或业绩津贴等)D 长期 2018-02-06 2、在房地产经纪企业的薪酬制度中 比较科学的是（）。A．固定薪金制 B．佣金制 C．奖金制 D． 2018-09-17 3、下列薪酬形式中 属于间接薪酬的是。A.奖金B.福利C.技能工资D.服务E.佣金 2018-11-28 4、适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（ ）。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制C.低基 2024-03-31 5、专业技术人员的薪酬结构主要包括()。A．奖金 B．佣金C．福利与服务 D．基本 2024-03-31 6、适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基本薪酬制C.低基本薪酬加高佣 2024-03-31
