导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。 财经类 2020-08-15 01:10:52 绩效,绩效考核,全面 已帮助 人 能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:目标管理法 C:平衡计分卡法 D:关键绩效指标法 热搜：主要用于组织的绩效改进的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它的特点是更加全面反映组织的绩效：不仅包含财务指标来揭示组织的经营结果，还增加了组织长远发展所必备的客户指标、内部流程指标和学习与发展指标。 相关问题 1、绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内 但又要比较全面地反映绩效评估内容 这就需要 2017-04-13 2、行为锚定法的主要优点有（）。A.具有良好的反馈功能 B.能够准确的描述绩效C.使工作的计量更加准确 2020-07-28 3、对于追求成长战略的组织而言 从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的（）。 2022-08-07 4、绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内 但又要比较全面地反映绩效评估内容 这就需要采 2022-08-23 5、行为锚定法的主要优点有（ ）。 A.具有良好的反馈功能 B.能够准确地描述绩效C.绩效考评标准更加 2024-03-31 6、行为锚定法的主要优点有（ ）。A.具有良好的反馈功能 B.能够准确的描述绩效C.使工作的计量更加准 2024-03-31
