导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应(). 财经类 2020-08-15 01:08:17 薪酬,成本,战略 已帮助 人 一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平 D:对于创新给予足够的报酬和奖励 热搜：什么是企业战略制定的出发点依据和限制条件 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查成本领先战略的薪酬管理.采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化.在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大. 相关问题 1、一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（)A.采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B.实 2018-11-29 2、一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（）。 A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B 2018-12-27 3、一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（) 。A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B． 2019-10-12 4、一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（） A．采用资金所占比例相对较大的 2020-01-27 5、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。 2020-08-15 6、一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应（）。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实 2020-10-18
