职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。
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已帮助 人
职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。
A:个人目标与现实可行的机会 B:个人目标与组织发展 C:现实可行的机会与组织发展 D:员工职业生涯与组织发展
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答案：A
职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展过程，职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。员工可以在组织的帮助下沿着一条已经确定的职业生涯道路，获得职业生涯发展。如果员工的职业生涯规划不能在组织内实行，那么这个员工迟早会离开组织，因此，组织应该在职业生涯方面帮助员工，从而使双方的需要都得到满足。