导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 集体合同或专项合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()日内 报送劳动行政部门审查。 财经类 2020-08-15 01:12:08 行政部门,日内,专项 已帮助 人 集体合同或专项合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,报送劳动行政部门审查。A:10 B:15 C:20 D:30 热搜:不可抗力是指合同签订后,发生了合同当事人 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。劳动行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。 相关问题 1、集体合同或专项集体合同期满前()个月内 任何一方均可向对方提出重新签订和续订的要求。 2018-09-15 2、集体合同或专项集体合同期满前()内 任何一方均可以向对方提出重新签订或续订的要求。A.15日B. 2019-05-19 3、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()内 由用人单位一方将文本一 2019-11-26 4、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起()内 由用人单位一方将文本一式三 2020-08-15 5、用人单位与劳动者可以就( )等有关工作时间的内容进行集体协商 签订集体合同或专项集体合同。A.年休 2024-03-31 6、集体合同或专项集体合同签订或变更后 应当自双方首席代表签字之日起( )内 由用人单位一方 2024-03-31