当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时 劳动力供给曲线具有单位弹性 数值()。

财经类 百分比,变动,工时 已帮助 人

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值()。

A:大于1 B:小于1 C:等于1 D:等于或小于

热搜:关于公允价值计量且其变动计入当期损益

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:C

    劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:

    当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性大于1,劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线“富有弹性”;当工时变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性小于1,这种情形被称为劳动力供给曲线“缺乏弹性”;当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时,则称劳动力供给曲线“具有单位弹性”,数值为1。