导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式 称为()模式。 财经类 2020-08-15 01:21:54 管理模式,上级,下属 已帮助 人 让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为()模式。A:绩效薪金 B:参与管理 C:目标管理 D:任务管理 热搜:医学实验室的质量方针的决策人员 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长,提高其对工作的兴趣,而且可以促进管理者和员工的沟通,有利于决策的执行。 相关问题 1、考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。A. 上级部门B. 关系部门C. 下属部门D.主要领导 2017-11-18 2、企业管理当局对下属毫不信任 很少让下属参与决策 这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中 2019-05-22 3、管理人员不愿授权的一个原因是()。A 害怕失败B 害怕下属干得太出色C 让下属对决策负责D 宁可避 2019-06-10 4、评价管理者的领导能力和影响能力 有关信息的获得来源于()。 A.上级人员 B.下属人 2020-04-03 5、下属人员必须同时向本部门管理者与职能管理者两个以上上级汇报 命令路线有纵横两个方面。直线部门管理者 2020-04-28 6、泰罗提倡:上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理 而自己只保留对例外事项的决策 2022-08-30