关于管理职位分析问卷法的表述 错误的是()。
问卷,职位,错误
已帮助 人
关于管理职位分析问卷法的表述，错误的是()。
A:这是一种结构化的分析方法 B:问卷包括194个项目，共33个维度 C:以管理型职位为分析对象 D:以工作为基础、以管理型职位为分析对象
-
答案：B
管理职位分析问卷法是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。管理职位分析问卷法主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据，通过特定的计算机程序加以分析，有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报告，为人力资源管理职能板块提供信息支持。“问卷包括194个项目，共33个维度”是关于职位分析问卷法的描述。