组织变革程序的正确顺序是()。
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组织变革程序的正确顺序是()。
A:组织诊断——确定问题——实行变革——变革效果评估 B:组织诊断——确定问题——变革效果评估——实行变革 C:确定问题——组织诊断——实行变革——变革效果评估 D:确定问题——变革效果评估——组织诊断——实行变革
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答案：C
为了使组织变革能够取得最大的成效，变革程序是必要的。关于组织变革的程度，尽管有不同的看法，但在内容上又有相似之处。归纳起来，变革程序包括四个步骤，即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。