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A:控制实验法是最常用的评价方法 B:控制实验法适合评价管理技能培训开发 C:控制实验法是评价培训开发效果最好的方法 D:问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法 E:控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的

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