导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()主要用于确定管理者候选人 并为其职业发展规划制定和设计培训内容。 财经类 2020-08-15 01:17:44 候选人,发展规划,管理者 已帮助 人 ()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。A:替换规划 B:继任规划 C:评价中心 D:心理测验 热搜:总会计师条例用于确定总会计师的职权和地位 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C组织中常用的方法有:评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中,评价中心主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。 相关问题 1、根据《保险公司合规管理办法》 保险公司应当建立()防线的合规管理框架 确保各防线各司其职 协 2017-04-14 2、国家控制网是由国家专门测量机构布设 用于国家各种比例尺图的基本控制 并为确定国家形状和大小 2017-08-29 3、厂址选择的主要步骤为()。A.确定选址目标 B.收集数据 分析因索 拟订初步候选方案C.评价候选方 2020-07-10 4、4.危险性评估的目的是确定可接受的风险 并为相关管理部门正确地制定相应的管理法规与标准提供科 2022-08-30 5、在施工组织设计的基本内容中 主要用于指导准备工作的进行并为施工创造物质技术条件的项目 2023-03-12 6、()主要用来确定管理者候选人 并为其职业发展规划制定和设计培训内容。 2024-03-30