目标管理的一般过程是什么？
目标管理,过程,正确答案
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正确答案：目标管理遵循一定的程序通过组织中的上下级一起协商根据组织的发展目标确定一定时期内组织的进展计划由此决定上下级的责任和分目标并将这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的标准。目标管理过程可以分为以下几个步骤：(1)组织目标的设置。一项成功的目标管理计划一定要得到最高管理层的支持目标可以由最高管理层提出再与下级讨论也可以由下级提出由上级审核。(2)共同认可的目标的设置。首先要使每个员工都知道组织的目标；其次管理者要以会议的形式向下属解释部门的目标并介绍有效达成目标的方法；再次
目标管理遵循一定的程序,通过组织中的上下级一起协商,根据组织的发展目标确定一定时期内组织的进展计划,由此决定上下级的责任和分目标,并将这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的标准。目标管理过程可以分为以下几个步骤：(1)组织目标的设置。一项成功的目标管理计划一定要得到最高管理层的支持,目标可以由最高管理层提出,再与下级讨论,也可以由下级提出,由上级审核。(2)共同认可的目标的设置。首先,要使每个员工都知道组织的目标；其次,管理者要以会议的形式向下属解释部门的目标,并介绍有效达成目标的方法；再次