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当劳动力过剩时 解决供需匹配的有效方法是()。

财经类 供需,劳动力,方法 已帮助 人

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是()。

A:补充人员 B:提前退休 C:辞退 D:缩减工作时间 E:加班

热搜：人体是导体,当人体接触到具有不同的两点时

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案：BD

    绝对的人力资源过剩状况主要发生在企业经营萎缩时期，这时过剩人员的处置成为企业能否度过萧条期的关键因素之一。具体的应对措施有：①扩大经营规模，或者开拓新的增长点；②永久性的裁员，或者辞退员工；③提前退休；④冻结招聘；⑤缩短工作时间，工作分享或降低员工的工资；⑥对富余员工实行培训。