导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 决定工资水平的重要依据是()。A.工资效益B.保留工资C.岗位竞争D.劳动力成本 职业资格 2020-08-19 16:25:49 工资,劳动力,工资水平 已帮助 人 决定工资水平的重要依据是()。A.工资效益B.保留工资C.岗位竞争D.劳动力成本请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:岗位等级工资制和岗位薪点工资制的区别 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A工资效益是决定工资水平的重要依据。 相关问题 1、《教师法》规定 教师()是受聘任教 晋升工资 实施奖惩的依据。A.工作成绩B.业务水平C.考核结果D. 2017-05-24 2、公务员法第75条规定 调整公务员工资水平的依据是()。A.对公务员和企业相当人员工资水平的调查 2017-08-02 3、()是按财务要求和工资管理的要求设立的 是财务部门向银行提取现金以放工资的重要依据。A.工资 2017-12-11 4、教师的( )是受聘任教 晋升工资 实施奖惩的依据。 A.考核结果 B.业务水平 2020-04-28 5、在工资谈判的过程中 工资水平存在上限和下限 实际工资水平的上限和下限由()共同决定。A.雇主对劳动 2024-03-30 6、在工资谈判的过程中 工资水平存在上限和下限 实际工资水平的上限和下限由()共同决定。A.雇主对劳动 2024-03-31