在进行绩效指标设计时 PCI一般可以通过()获得。A.战略目标的分解B.构建岗位胜任特征模型C.了解

职业资格 分解,绩效,模型 已帮助 人

在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过()获得。

A.战略目标的分解

B.构建岗位胜任特征模型

C.了解员工的发展需求

D.调查员工的工作态度

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

热搜:可行性分析可以在系统设计阶段进行