导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从长期发展战略与管理作业运作的维度来看。人事经理()。A.是培训与技能开发的推动者B.是企业经营 职业资格 2020-08-19 22:11:14 推动者,作业,维度 已帮助 人 从长期发展战略与管理作业运作的维度来看。人事经理()。A.是培训与技能开发的推动者B.是企业经营的战略合作伙伴C.要了解并尽可能满足员工的需求D.是构建人力资源管理各项基础工作的专家请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:一节好课的标准是什么?从哪几个维度来评价一节课? 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考查人事经理的角色。 相关问题 1、第三方物流的利益来源包括()。A 运作利益B 作业改进利益C 经济与财务利益D 管理利益E 战略利益 2017-04-02 2、生产运作战略往往比公司战略低一个层次 故不需高级管理者来做出选择。() 2018-06-13 3、我国现行国家课程目标从知识与技能 过程与方法 ___ 三个维度来确定本课程门类的总目标和学段 2018-12-13 4、组织适配性评判重点考察的维度中 组织结构和效率主要从管理幅度 响应的速度 运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提。() 2019-08-13 5、平衡计分卡主要从财务 客户及市场 内部营运三个维度来梳理和明确企业战略目标。() 2020-03-26 6、平衡计分卡从财务角度 客户角度 ()以及学习与发展四个维度对企业进行考核 2022-08-29